2025年項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。 3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。 4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行 5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。 6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。 7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。 8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。 9．對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。 10．聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。 11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。 12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。 13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。 14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。 15．參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。 16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。 17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣 18．定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。 19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。 20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達(dá)。 21．教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

1、年齡：25歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)：3――5年以上； 2、本科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3、具有IPMP認(rèn)證或MBA工程管理、法律專業(yè)背景優(yōu)先； 4、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、法律專業(yè)背景或項(xiàng)目管理背景

薪資福利結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+季度性獎(jiǎng)金+提供住宿1，崗位職責(zé)(1）負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目現(xiàn)場駐場（2）協(xié)助內(nèi)場進(jìn)行客戶分辨并整理成檔（3）輔助項(xiàng)目內(nèi)場日常性的事務(wù)2，任職要求(1）自信開朗，善于溝通（2）工作認(rèn)真踏實(shí)（3）接受出差

職位類別：文員/助理崗位職責(zé)：1、協(xié)助整理項(xiàng)目部的產(chǎn)品資料/BOM資料整理并存檔；2、跟進(jìn)物料進(jìn)度并管理樣品，協(xié)助項(xiàng)目工程師跟進(jìn)打樣進(jìn)度事宜；3、協(xié)助項(xiàng)目工程師跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和催促項(xiàng)目進(jìn)度匯總并反饋，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；4、整理、記錄部門大小會(huì)議內(nèi)容并處理日常事務(wù)等；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)文件、表格資料并歸檔管理；6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門人員進(jìn)行每月考核。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、一年以上項(xiàng)目助理或工程文職工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練ERP系統(tǒng)操作，辦公軟件熟練；4、情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。正在招聘研發(fā)文員，項(xiàng)目文員，業(yè)務(wù)跟單職位大小周，早上9點(diǎn)上班崗位需要先到東莞學(xué)習(xí)，