2025年買手崗位職責(zé)

1.理解男裝品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位.年齡定位.檔次定位.到市場(chǎng)挑選合適的款式。 2.制定及實(shí)施每季服裝買貨計(jì)劃，控制貨品結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略;了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，成本結(jié)構(gòu).工藝制作。 3.根據(jù)市場(chǎng)信息反饋和流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)品牌各主題及不同風(fēng)格的產(chǎn)品采購(gòu)，進(jìn)行進(jìn)銷存分析，產(chǎn)銷比分析等。 4.有一定的服裝搭配能力，協(xié)助拍片工作，做好搭配及模特造型。 5.經(jīng)常外出采購(gòu)服裝.要跑市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解。

1.兩年以上工作經(jīng)歷，其中2年以上服飾行業(yè)時(shí)尚買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.較好的服裝潮流和敏銳時(shí)尚美感把握能力，精通色彩和服裝搭配知識(shí)，善于分析時(shí)尚流行信息，判斷市場(chǎng)流行趨勢(shì)。對(duì)流行元素有一定的解讀能力，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力;并有自己獨(dú)立的判斷，用對(duì)時(shí)尚的獨(dú)特感悟，來(lái)發(fā)表詮釋當(dāng)下時(shí)尚的話題。 3.具備品牌零售方面運(yùn)作的專業(yè)知識(shí).精通商品管理知識(shí)。 4.有豐富網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)上所售時(shí)尚單品的優(yōu)劣有獨(dú)到見(jiàn)解。個(gè)人氣質(zhì)優(yōu)雅，服飾注重品味。 5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

公司一天成交額13萬(wàn)，3000單，目前還在處于上升期【職位要求】：1．接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，人好，有責(zé)任心，有耐心；2．勤奮好學(xué)、自律毅力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力好，有上進(jìn)心；3．年齡21-32，身上不要有煙味?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司服裝版型、面料、生產(chǎn)工藝樣板的管理工作以及做好成本把控；2．對(duì)接供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，降低公司退款率；3．制定產(chǎn)品上新計(jì)劃，關(guān)注商品銷售動(dòng)態(tài)，把控新品節(jié)奏，4．負(fù)責(zé)行業(yè)爆款趨勢(shì)收集；根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及用戶反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)暢滯銷款分析，及時(shí)作出對(duì)策，優(yōu)化選品思路選出爆款；5．依據(jù)年度品牌研發(fā)，進(jìn)行年度工作的計(jì)劃落實(shí)。每個(gè)月開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì)匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況；6．拓展開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的服裝供應(yīng)商

崗位職責(zé)：1）關(guān)注鞋服品類市場(chǎng)，了解品牌行情，對(duì)品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；2）負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng)；3）合理安排細(xì)化采購(gòu)預(yù)算，完成采買任務(wù)，達(dá)成銷售額、毛利及售罄率等指標(biāo)；4）協(xié)助商品定價(jià)、促銷等營(yíng)銷企劃及效果分析，不斷進(jìn)行品牌優(yōu)化；5）維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司企業(yè)形象；任職要求：1）5-10年及以上鞋服品類行業(yè)品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)外知名品牌公司招商或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）了解市場(chǎng)上鞋服品類行情，有豐富的供應(yīng)商渠道及庫(kù)存尾貨資源，并對(duì)價(jià)格有一定控制與談判能力；3）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有結(jié)構(gòu)化思維和量化思維，善于溝通和交際；4）具有團(tuán)隊(duì)精神，價(jià)值觀