2025年找調(diào)研專員工作有什么要求?
2025年調(diào)研專員崗位職責(zé)
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2025年調(diào)研專員工作內(nèi)容:
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擬定調(diào)研方案或確定調(diào)研公司提供的方案,制定市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目; 組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研; 監(jiān)控調(diào)研流程和數(shù)據(jù)與信息質(zhì)量,確保調(diào)研工作符合公司要求; 在必要情況下指導(dǎo)和改進(jìn)調(diào)研流程和方法; 組織收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息; 建立完善的營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。
2025年調(diào)研專員工作要求:
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教育培訓(xùn): 市場營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。接受過市場調(diào)查、市場營銷、統(tǒng)計分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 工作經(jīng)驗: 市場調(diào)查5年以上工作經(jīng)驗。熟練掌握調(diào)研方法與分析工具,熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究及客戶服務(wù)方面的知識。
2025年調(diào)研專員任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
工作職責(zé):1、按照公司要求,對指定產(chǎn)品、行業(yè)、公司進(jìn)行信息搜尋(線上/線下/國內(nèi)/國外)。2、對搜尋的信息進(jìn)行整理歸類、形成報告。3、對特定公司的動態(tài)(新品發(fā)布/財報/新聞/專利等)定期收集整理。4、進(jìn)行展會調(diào)研(國內(nèi)/海外)5、進(jìn)行工廠調(diào)研(國內(nèi)/海外)任職資格:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、英語或日語,相對熟練掌握其中一種。3、良好的表達(dá)以及溝通能力。4、有采購或營銷經(jīng)驗優(yōu)先(工業(yè)自動化行業(yè)或3C電子行業(yè))5、應(yīng)屆畢業(yè)生可。6、具備市場敏感度,對信息收集工作感興趣,對數(shù)字較為敏感。
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要求B:
崗位職責(zé):1.輔助調(diào)研經(jīng)理擬訂顧客調(diào)研計劃,針對顧客滿意度、消費習(xí)慣、消費需求等專題,在深入進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告;2.利用調(diào)研方法開展對消費者購買心理和行為的調(diào)研、競爭對手的各種信息等,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議;3、根絕調(diào)研大綱輔助設(shè)計調(diào)研問卷、制定調(diào)研方法、制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格形成顧客調(diào)研報告;4、公司內(nèi)新引進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的顧客反饋調(diào)研并提出改善意見;5、結(jié)合顧客調(diào)研結(jié)果,提煉顧客需求及潛在需求,輸出調(diào)研報告,解決實際問題,為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見建議;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析及洞察能力;3.較強的組織實施及策劃
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥8500 ¥8500
前臺的工資區(qū)間在8k-10k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占100%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。