2025年4S店店長崗位職責(zé)

負責(zé)品牌汽車4S店的整體運營工作，協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力； 根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成； 組織汽車市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額； 對商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4S店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制； 完善汽車4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 建立客戶資源檔案，定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報告； 做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)。

教育培訓(xùn)： 汽車或營銷類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)合格者，可獲得CETTIC《汽車4S店經(jīng)營管理師》證書。該證書可以作為該行業(yè)從業(yè)的憑證；同時，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時，接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。 工作經(jīng)驗： 熟悉汽車銷售及4S店的經(jīng)營管理，了解整車銷售業(yè)務(wù)和售后維修服務(wù)流程；關(guān)注和了解最新行業(yè)動態(tài)；能熟練操作計算機辦公軟件，具備良好的駕駛技能；具備極強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力；服務(wù)意識強，品牌意識強。

①崗位職責(zé)：1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃；2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；3、負責(zé)建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；4、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；5、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；6、定期召開公司經(jīng)營會議、檢查運營計劃落實情況；7、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略和服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售和服務(wù)目標（包括零售、維修臺次等）；②任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)；2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟知銷售流程，了解行業(yè)動態(tài)，有較完整的營銷知識和汽車產(chǎn)品知識儲備；3、具備認

1、負責(zé)4s店的6S現(xiàn)場管理2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標3、對接廠家，反饋各種資料