2025年數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)算法研發(fā)相關(guān)內(nèi)容的數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，運用標(biāo)注工具，對圖片、點云等數(shù)據(jù)進行整理、標(biāo)注、質(zhì)檢、清洗，并及時反饋中間遇到的問題和疑問； 2、負(fù)責(zé)送標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)篩選工作，核查自動化服務(wù)篩選出來的數(shù)據(jù)是否符合預(yù)期和要求； 3、分析算法標(biāo)注需求，形成規(guī)范性的文檔，定期匯報進展和風(fēng)險，確保標(biāo)注任務(wù)按時完成，按需形成統(tǒng)計類的報告文檔； 4、充分理解每個數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)的背景、要求和標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成標(biāo)注任務(wù)，并保證標(biāo)注效率； 5、支持組織內(nèi)的標(biāo)注驗收、數(shù)據(jù)問題調(diào)查等工作。

1、測繪專業(yè)或有相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練掌握電腦常用的以及和標(biāo)注相關(guān)的比如cc、labeltool、labelme、labelimg等的軟件操作； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通表達(dá)及總結(jié)能力； 4、心思細(xì)膩，有耐心，具備高度的工作熱情和責(zé)任感。

1、熟練掌握各類數(shù)據(jù)標(biāo)注項目的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠根據(jù)項目具體要求高質(zhì)量地完成各類項目的試標(biāo)注.標(biāo)注和審核等工作；2、對標(biāo)注人員和審核人員進行培訓(xùn)和答疑，對標(biāo)注過程中的問題進行記錄和反饋，根據(jù)需求方的意見和驗收結(jié)果調(diào)整標(biāo)注方法.完善標(biāo)注規(guī)則；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)的拆分與發(fā)布，監(jiān)控項目進度和效率，及時通報進展并維護相關(guān)數(shù)據(jù)報表；4、按照要求合并或整理標(biāo)注結(jié)果，并對標(biāo)注結(jié)果及驗收意見進行分析；5、定期總結(jié)，基于自身使用體驗及用戶反饋等信息提出工作優(yōu)化建議或項目效率改進方案；6、和客戶完成需求溝通，滿足客戶側(cè)工作需求；7、在要求的期限內(nèi)完成合格數(shù)據(jù)交付，對結(jié)果負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，始終把客戶滿意

崗位職責(zé)：1、管理內(nèi)容標(biāo)注方向的大數(shù)據(jù)團隊，維護團隊工作穩(wěn)定性，提升團隊工作效率，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定團隊發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，促進業(yè)績達(dá)成；3、組織業(yè)務(wù)團隊的基本建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，公司各項規(guī)劃和計劃的實施；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)營管理工作，按時提交業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r報告、發(fā)展計劃報告。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗，一年及以上中型團隊管理經(jīng)驗；2、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；3、為人誠信，具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險意識和職業(yè)操守。