2025年找解決方案工程師工作有什么要求?

2025年解決方案工程師崗位職責

2025年解決方案工程師工作內(nèi)容:

  • 1、負責項目的招標控制、投標應(yīng)對;負責項目成本文件編制; 2、負責智慧城市、公共安全等多個行業(yè)領(lǐng)域解決方案的設(shè)計和PPT講解; 3、負責智慧城市、公共安全等多個行業(yè)領(lǐng)域的市場需求分析;

2025年解決方案工程師工作要求:

  • 1、對項目全生命周期有初步的了解;熟悉政府采購、招投標相關(guān)法規(guī)和程序,并能熟悉應(yīng)用; 2、熟悉常規(guī)監(jiān)控/IT/通信/多媒體/云計算/大數(shù)據(jù)/等技術(shù),并能進行集成方案設(shè)計; 3、具有智慧城市類、公共安全類產(chǎn)品技術(shù)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備完備的與用戶溝通業(yè)務(wù)和技術(shù)、設(shè)計大型業(yè)務(wù)集成方案并良好匯報的能力; 5、具備招標控標方案的能力; 6、良好的分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

2025年解決方案工程師任職條件與崗位職責:

  • 要求A:
    崗位職責1.參與數(shù)字孿生體系方案規(guī)劃和需求分析;2.開展數(shù)字化工廠建設(shè)解決方案論證、規(guī)劃、實施;3.基于無人系統(tǒng)模擬仿真和試驗方面方案規(guī)劃和需求分析;4.協(xié)助市場編制數(shù)字化工廠解決方案;5.為研發(fā)部門在數(shù)字化工廠領(lǐng)域提供產(chǎn)品牽引,促進產(chǎn)品標準化能力形成。任職要求1.2年以上數(shù)字化工廠規(guī)劃或?qū)嵤┙?jīng)驗;2.知悉數(shù)字化工廠技術(shù)體系,能夠獨立完成數(shù)字化工廠等信息化系統(tǒng)方案的編制;3.優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;4.較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理工作問題;5.良好的故障排查能力、學習能力;6.工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞、具備較好的協(xié)作精神。
  • 要求B:
    崗位職責:1、負責把握行業(yè)應(yīng)用趨勢、分析政策方向、關(guān)注市場競爭動態(tài),策劃解決方案,對客戶信息化需求進行調(diào)研和分析;2、負責與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講等工作,負責解決方案的規(guī)劃、設(shè)計與管理,及可行性研究報告、建設(shè)方案等各類文檔的編寫;3、支持公司相關(guān)部門完成與客戶的業(yè)務(wù)溝通交流,包括公司自有產(chǎn)品及解決方案的宣介,系統(tǒng)演示及相關(guān)答疑等,產(chǎn)出需求調(diào)研成果;4、負責項目前期的調(diào)研分析、立項方案、招標、投標、報價等工作,包括投標技術(shù)方案編制、技術(shù)方案宣講、答標、演示等工作;5、配合做好與各類合作伙伴、廠商等的技術(shù)交流工作;6、完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1、35周歲及以下,本科及以上學歷,計
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年解決方案工程師工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
15137 15137

前臺的工資區(qū)間在15k-20k之間

最多占比區(qū)間在10k-15k,占50.0%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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