2025年找微信小程序運營工作有什么要求?
2025年微信小程序運營崗位職責(zé)
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2025年微信小程序運營工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)公司微信小程序店鋪的日常運營及監(jiān)控,對小程序制定電子商務(wù)平臺運營策略及方案,并對運營情況進(jìn)行評估和數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品修圖、上架、推廣、銷售、售后等日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)后臺管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營方案保持公司小程序的競爭力; 4、負(fù)責(zé)微信公眾號的運營,包括內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 6、利用微信平臺結(jié)合公司業(yè)務(wù)與客戶互動,增加關(guān)注和粉絲黏度;
2025年微信小程序運營工作要求:
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1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上微店運營經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī); 3、熟練使用 Photoshop、AI 等設(shè)計軟件; 4、有較好的美工和文案、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時把握客戶需求 5、團(tuán)隊合作意識強,優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏
2025年微信小程序運營任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
1、負(fù)責(zé)公司小程序、美團(tuán)、抖音等平臺商品收集、編輯、審核、發(fā)布,確保商品信息的準(zhǔn)備性,維護(hù)系統(tǒng)頁面日常更新運營及管理產(chǎn)品上架、更新、下架等;2、負(fù)責(zé)了解掌握線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動;3、每日數(shù)據(jù)的監(jiān)控:銷售收據(jù)、活動數(shù)據(jù)、商品詳情優(yōu)化;4、公司現(xiàn)場小程序的推廣宣傳引流工作;
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要求B:
崗位職責(zé):1、小程序運營的基本維護(hù),產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述、產(chǎn)品圖拍攝等;2、協(xié)助小程序推廣,完成店鋪銷售目標(biāo);3、小程序促銷活動策劃執(zhí)行;4、商品跟進(jìn),數(shù)據(jù)解讀,定期銷售情況制表上報,提出改進(jìn)方案;5、整理每周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。6、配合協(xié)助市場運營部門其他的日常工作。任職要求:1、一年相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;有美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、熟悉小程序后臺操作,包括但不限于后臺的交易管理、產(chǎn)品管理、營銷管理等模塊;3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥11500 ¥11500
前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占31%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。