2025年找導(dǎo)醫(yī)工作有什么要求?
2025年導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)
- 分享
2025年導(dǎo)醫(yī)工作內(nèi)容:
-
1、負(fù)責(zé)接待安排就診患者,建立良好的客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)診服務(wù),解答客戶的醫(yī)療咨詢,滿足患者的需求; 3、協(xié)助受理、跟蹤、解決客戶投訴等相關(guān)事宜。
2025年導(dǎo)醫(yī)工作要求:
-
1.護理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專以上畢業(yè) 2.身高 1.60米 以上,形象氣質(zhì)較好 3.溝通能力較強,有親和力,熱愛導(dǎo)診工作,為人謙虛、工作踏實。
2025年導(dǎo)醫(yī)任職條件與崗位職責(zé):
-
要求A:
140/天導(dǎo)醫(yī)(藥房助理)【薪資】140/天,周結(jié)薪資【工作時間】早8到5,最少做一個月【工作內(nèi)容】中藥區(qū),煎好的藥,協(xié)助打包,患者當(dāng)天煎藥取不了,指導(dǎo)患者使用APP下單郵寄等【工作要求】18-35歲,,最少一個月,長期優(yōu)先?!竟ぷ魑恢谩織椙f市中醫(yī)醫(yī)院
-
要求B:
·崗位職責(zé):1、分診職責(zé):做到正確分診,分診的依據(jù):顧客的要求,導(dǎo)醫(yī)的簡單問診。做到分診合理,要知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,疾病對口,顧客特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。同時要及時做好分診記錄和每日的分診統(tǒng)計。2、區(qū)域管理職責(zé):醫(yī)生診室管理與服務(wù)。使患者服從門診管理。協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生的關(guān)系,合理調(diào)度顧客,營造良好的門診就診環(huán)境和秩序。發(fā)現(xiàn)門診管理的缺陷,積極提出改善門診醫(yī)療服務(wù)的意見與建議。3、迎賓服務(wù)職責(zé):展示導(dǎo)醫(yī)風(fēng)采,時刻保持角色狀態(tài),讓患者在不知不覺中感應(yīng)醫(yī)院的文化特色。幫助顧客交費刷卡、取藥,引導(dǎo)顧客檢查、治療4、信息收集反饋職責(zé):了解患者的各種反映與信息,及時反饋給醫(yī)生和門診管理人
-
面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
-
每月平均工資:
¥4087 ¥4087
前臺的工資區(qū)間在3k-5k之間
最多占比區(qū)間在3k-5k,占100%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。