2025年找危險(xiǎn)品駕駛員工作有什么要求?

2025年危險(xiǎn)品駕駛員崗位職責(zé)

2025年危險(xiǎn)品駕駛員工作內(nèi)容:

  • 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律和道路交通安全法規(guī),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,積極參加交通部門組織的安全教育學(xué)習(xí),做到文明、安全駕駛。 2、持證上崗,駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件隨身攜帶,禁止無(wú)證上崗作業(yè)。 3、愛(ài)惜車輛,每天出車前,回場(chǎng)后必須對(duì)車輛車況、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)維護(hù)和更換,杜絕病車上路。 4、定期做好車輛年審、檢測(cè)和二級(jí)維護(hù),確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。 5、嚴(yán)格按公安機(jī)關(guān)規(guī)定路線行駛,不得將車輛駛?cè)牍矙C(jī)關(guān)規(guī)定禁止通行的區(qū)域,不得駕駛危貨車輛從事私事,更不得駕駛危貨車輛人口稠密區(qū)域,晚上必須將車輛停放在指定地點(diǎn)。 6、危貨車輛不得搭乘除押運(yùn)員以外的任何人,不得中途停放,因特殊情況需要臨時(shí)停放時(shí),人員不得離開(kāi)車輛。 7、車輛發(fā)生意外要及時(shí)報(bào)告公司和公安機(jī)關(guān),積極做好事故處理,減少危害后果。

2025年危險(xiǎn)品駕駛員工作要求:

  • 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律和道路交通安全法規(guī),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,積極參加交通部門組織的安全教育學(xué)習(xí),做到文明、安全駕駛。 二、持證上崗,駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件隨身攜帶,禁止無(wú)證上崗作業(yè)。 三、愛(ài)惜車輛,每天出車前、回公司后必須對(duì)車輛車況、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)維護(hù)和更換,杜絕病車上路。 四、定期做好車輛年審、檢測(cè)和二級(jí)維護(hù),確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。 五、負(fù)責(zé)將車輛安全、準(zhǔn)確地行駛到客戶指定的裝卸貨作業(yè)區(qū),便于貨物安全裝卸裝卸貨完畢后,做好各項(xiàng)行駛前的車輛檢查工作,安全駛離作業(yè)區(qū),有問(wèn)題時(shí)應(yīng)立即向公司車輛調(diào)度匯報(bào)。 六、不得駕駛危貨車輛從事私事,晚上必須將車輛停放在指定地點(diǎn)。車輛運(yùn)營(yíng)中,隨時(shí)監(jiān)控車輛狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)解決。 七、危貨車輛不得搭乘除押運(yùn)員以外的任何人,不得中途停放,因特殊情況需要臨時(shí)停放時(shí),人員不得離開(kāi)車輛。 八、隨時(shí)保持通訊工具處于良好狀況,以便公司及時(shí)聯(lián)系。 九、 禁止在工作前24小時(shí)內(nèi)飲酒,杜絕醉酒駕駛車輛;

2025年危險(xiǎn)品駕駛員任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    從業(yè)資格證,工作勤奮好學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)安排
  • 要求B:
    工作內(nèi)容:1、駕駛9.6米、6.8米、4.2米廂式貨車2、對(duì)車上車輛、貨物負(fù)責(zé)全部責(zé)任3、出車前需對(duì)車輛進(jìn)行檢查,并對(duì)路線進(jìn)行正確設(shè)定4、對(duì)裝卸貨物數(shù)量、貨物裝車準(zhǔn)確及安全負(fù)責(zé)5、收車時(shí)需將車輛安全停放職位要求:25至50周歲,駕駛證B2以上駕照,有危險(xiǎn)化學(xué)品資格證,無(wú)不良嗜好工作時(shí)間:每月單休職位福利:免費(fèi)停車、餐補(bǔ)、員工旅游、免費(fèi)班車、包吃、包住、五險(xiǎn)
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書(shū)。

2025年危險(xiǎn)品駕駛員工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
6167 6167

前臺(tái)的工資區(qū)間在5k-8k之間

最多占比區(qū)間在5k-8k,占100%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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