2025年渠道總監(jiān)崗位職責

一、 制定全國全年渠道規(guī)劃和預算，并組織全國實施 二、 制定代理商渠道政策并進行實施 三、 實施渠道推廣，開發(fā)代理商，同時根據年度計劃組織全國進行代理商拓展 四、 建立渠道價格體系，規(guī)范全國渠道運作，防止串貨及不良壓貨 五、 負責全國渠道收入、收款、利潤指標管理

一、 須在B2B類機械、工程類公司任職渠道管理，在精密空調、UPS等數據中心機房相關產品行業(yè)工作經驗者優(yōu)佳 二、 渠道管理經驗5年以上，同時具備渠道政策制定能力和渠道推廣策劃能力 三、 若曾在大型公司任職，則至少有大區(qū)渠道管理經驗 四、 有較強的溝通能力和人際關系處理技巧 五、 能適應頻繁出差

崗位職責：1、根據公司的目標，尋找潛在合作伙伴。2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。5、地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。6、制定當地的市場推廣計劃及方案。7、組織執(zhí)行當地的上市推廣方案任職資格：1、有過豐富的地產拓展經驗；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網

銷售渠道總監(jiān)-負責全國任職資格：1、在主流消費品企業(yè)擔任過5年以上的全國（至少大區(qū)）銷售總監(jiān)以上崗位；2、在所負責品類的賽道，善于發(fā)現行業(yè)痛點和機會；3、在全國范圍有（至少能快速開發(fā)到）足夠數量的優(yōu)質經銷商；4、有成熟的管理、激勵全國大區(qū)、省區(qū)、城市經理等一線負責人團隊的能力；5、極度渴望在未來的10-20年的時間，培養(yǎng)孵化足夠數量的新銳大消費品牌，并擁有其真正的股權（非期權）。崗位職責：1、負責全國各個省份核心經銷商的開拓、管理；2、負責全國核心KA連鎖銷售渠道的進駐；3、負責開發(fā)重要、主流的線上興趣、平臺電商銷售渠道；完成所在事業(yè)部孵化項目的全國區(qū)域的銷售KPI4、提出孵化項目在全國市場媒