2025年風控主管崗位職責

1、根據(jù)風控工作計劃，監(jiān)控和防范公司日常運營風險，深入理解業(yè)務運作邏輯，檢測數(shù)據(jù)波動并分析原因，定位業(yè)務異常和風險點，研究解決方案，針對特定風險點撰寫風險策略分析報告初稿。 2、參與具體業(yè)務的風險調(diào)查工作，負責具體業(yè)務資料審核、查證、現(xiàn)場調(diào)查，編制具體業(yè)務的風險分析與報告的初稿。 3、針對業(yè)務風險案例，分析原因并推進各體系部門系統(tǒng)優(yōu)化、流程改善、管控措施升級。 4、在風控分管領導的指示下，參與風控策略的制定、風控系統(tǒng)的優(yōu)化，與項目、業(yè)務部門溝通和合作，推動風控方案有效落地，保障業(yè)務健康發(fā)展。 5、參與對運營過程中的風險分析工作，定期進行對風險指標進行核查、檢查。 6、負責具體業(yè)務中與業(yè)務部、法律部、財務部之間的溝通與協(xié)調(diào)。 7、負責協(xié)助其他部門對已開展業(yè)務進行跟蹤監(jiān)督。 8、負責管理每項業(yè)務的風險調(diào)查及分析評估資料和檔案。

1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務、統(tǒng)計、數(shù)學、工程管理等相關專業(yè)，從事風控、合規(guī)、監(jiān)察、審計等相關工作經(jīng)驗。 2、擁有獨立跟進完整項目流程的管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)風控相關經(jīng)驗以及有上市公司、文旅行業(yè)經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理及分析能力。 4、具備較強的學習與溝通能力，工作細致、善于總結、自我驅(qū)動、具備團隊合作精神，能適應快節(jié)奏、高強度的工作氛圍、能承受較大工作壓力；有效的執(zhí)行力以及優(yōu)秀的邏輯分析能力。

專業(yè)要求：法律、財務管理等相關專業(yè)任職條件：1.年齡35歲及以下；2.具有相關專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；具有大中型企業(yè)法務、風控工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.熟悉合同法、公司法、民法典等法律法規(guī)及企業(yè)運營流程，有較強的分析判斷能力，具備敏銳的風險防控意識；4.具備法律職業(yè)資格、審計、注冊會計師等相關證書者優(yōu)先考慮；5.堅持原則、誠信廉潔、作風嚴謹，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。職位福利：全勤獎、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、餐補、定期體檢、六險二金

崗位要求：本科學歷，35歲以內(nèi)，制造業(yè)工作經(jīng)驗，近2年主要工作在風險管理領域（風險識別、對策、監(jiān)管），與其他部門密切配合，確保風險策略完整落實。