崗位職責：
1、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施公司經營戰(zhàn)略；
2、 發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資報的快速增長；
3、 監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，促成年度各項業(yè)務指標和利潤率的達成；
4、 根據(jù)廠家/集團的政策，審批特殊折扣和其他業(yè)務激勵措施；
5、 關注財務風險管控，定期審查資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表；
6、 完善內部管理機制，加強公司內部團隊建設，建立人員發(fā)展戰(zhàn)略和繼任計劃、關鍵崗位員工發(fā)展和保留計劃的有效實施。
7、 協(xié)調集團公司、公司各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、 加強與廠家關系建立及維護，爭取更多資源，保證業(yè)務工作開展流暢；
9、 負責外部溝通，與當?shù)卣⑾嚓P機構、銀行、媒體、關鍵供應商建立良好的工作關系，進行有效溝通；
10、 全面主持公司所有工作，配合集團公司開展各項工作。
任職要求：
1、具備大學本科以上學歷，40歲以內；
2、接受過高端車經銷商管理者培訓者和優(yōu)秀汽車集團工作經驗者優(yōu)先；
3、具備 8 年以上汽車行業(yè)高層管理工作經驗，有高端品牌、日系品牌汽車銷售管理經驗者優(yōu)先；
4、熟悉汽車行業(yè)市場，汽車經銷商業(yè)務和流程，了解汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識；
5、具備出色的企業(yè)管理能力，較強的各種危機處理能力，有現(xiàn)代的、先進的管理理念以及領導力和人員管理能力和執(zhí)行力強。

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