崗位職責(zé)
1、全面協(xié)助規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接集團(tuán)人力資源管理中心；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜；
3、協(xié)助制定和完善人力資源管理制度；
4、組織監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、人力資源崗位專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

上班地址：-新疆-烏魯木齊-會(huì)豐大廈24樓